Fichier TES : Danger pour les libertés !

FORCE OUVRIERE s’inquiète de la parution, le 30 octobre dernier, d’un décret permettant la création d’une base de données unique potentiellement dangereuse pour les libertés. Les données personnelles et biométriques de tous les français vont être regroupées dans un fichier unique dénommé « Titres électroniques sécurisés » (T.E.S.). Cette base de données…

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Fichier TES : FO-Cadres demande sa suspension et exige une analyse d’impact

Le 30 octobre dernier, l'exécutif a donné naissance au fichier des titres électroniques sécurisés (TES) qui va regrouper en une seule base de données les informations relatives aux cartes d'identité et passeports de tous les Français. Ce fichier voit le jour alors même que la CNIL a fait part de ses plus…

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Distribution : négociations sur les conditions de travail, enfin le gel des réorganisations !

  • Post category:La Poste news

Depuis plusieurs années et récemment encore, FO revendique l’arrêt des réorganisations et l’ouverture de négociations sur l’organisation de travail. Suite aux événements dramatiques de ces derniers mois et leur médiatisation, La Poste a annoncé l’ouverture d’une négociation sur les conditions de travail, entre autres. Lors de la première réunion tenue ce jour,…

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COP 22 : pour une concrétisation de l’accord de Paris y compris socialement !

Alors que l'accord de Paris devrait entrer en vigueur quelques jours avant l'ouverture de la COP22 le 7 novembre à Marrakech, pour Force Ouvrière, de nombreuses interrogations demeurent. Lors de cette COP, FO demandera, aux côtés de la Confédération Syndicale Internationale, une vision prospective claire tant en termes de développement industriel et…

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Numéro 83

  • Post category:Journaux

Sommaire DOSSIER : RESPECT DE LA VIE PRIVÉE AU TRAVAIL VOS DROITS ! « SÉCURISER » LA SOLIDARITÉ À ORANGE PRESTATIONS SOCIALES À LA POSTE : CE QUI CHANGE AU 1ER JUILLET Lire ce numéro

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Le collectif dans l’organisation du travail

  • Post category:Orange news

Les deux représentants de la direction d’Orange ont tour à tour expliqué avoir pour objectif de préserver « l’humain » à l’heure où la digitalisation « est partout », porteuse de beaucoup de progrès mais aussi de beaucoup de « dérives ». Le nouveau contrat social d’Orange s’intitule d’ailleurs « La promesse…

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Expertise CHSCT, actualité législative et jurisprudentielle

La loi travail est venue combler le vide législatif laissé par la décision du conseil constitutionnel ayant déclaré inconstitutionnel l’article L.4614-13 du Code du travail qui rendait l’employeur redevable des frais d’expertise même lorsque celle-ci était annulée par le juge ; tout en différant l’effet de cette déclaration d’inconstitutionnalité au 1er janvier…

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Le CHSCT et la loi travail

La loi travail, promulguée le 8 août 2016, vient impacter les missions du CHSCT et sa façon de travailler. Passons rapidement en revue les principales modifications apportées.Elles concernent la DUP, l’ordre des consultations, l’information du CHSCT, Les prérogatives en matière d’aménagement de poste de travail pour les salariés handicapés, et la formation…

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Les délais de la procédure disciplinaire à l’encontre du salarié

Si le Code du travail donne à l’employeur le droit de sanctionner tout comportement qu’il estime fautif, il encadre ce droit par des délais impératifs qui sont souvent négligés. Or, si l’inobservation de ces délais ne rend pas le licenciement disciplinaire nul, ils permettent néanmoins d’obtenir une indemnisation supplémentaire en cas de…

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