Que sont les minima de salaires ? Les minima de salaires correspondent au niveau de rémunération minimum garanti, en-dessous duquel il est impossible d’être rémunéré dans le secteur des télécommunications. Ils ne concernent pas uniquement les salaires de base, mais…
Le 13 décembre 2024, FO Com a lancé un appel à la grève chez Free, un signal de colère dans un océan de décisions unilatérales et d’ambiguïtés. La question qui se pose est simple mais décisive : comment une entreprise qui…
Je vote FO du 25 novembre au 9 décembre 2024 Pour défendre les quelques 4,5 millions de salariés des TPE et des particuliers employeurs, représentant environ 20 % des salariés en France, FO est là mais a besoin de votre…
Qui peut voter ? Pour pouvoir voter, vous devez être salarié d’une entreprise de moins de 11 salariés (effectif au 31/12/2023) ou d’un particulier employeur : disposer d’un contrat de travail en cours au mois de décembre 2023 avoir 16…
Je vote FO du 25 novembre au 9 décembre 2024 Pour défendre les quelques 4,5 millions de salariés des TPE et du particuliers employeurs, représentant environ 20% des salariés en France, FO est là mais a besoin de votre soutien.…
La situation économique et financière excellente du groupe Iliad ouvre des marges de manœuvre pour améliorer la politique sociale. Cela d’autant plus que plusieurs indicateurs montrent que les salariés du groupe Iliad font face à des situations problématiques qui ont…
Parce que votre voix compte, FO vous propose une FAQ COMMENT VOTER FO ? Connectez-vous ici, entrez votre Numéro de Sécurité Sociale, votre Nom et le mot de passe reçu par courrier du ministère du travail. Contactez un conseiller :…
En 2023, suite aux élections professionnelles de fin d'année, la dynamique de développement s'est poursuivie à la Branche Télécom, notamment avec l’implantation de FO Com chez Centrapel (17,17 % des voix) et Protelco (11,66 %). Rappelons que Centrapel est située à Paris (tout…
À la Branche Télécom, les Protocoles d’Accords Préélectoraux (PAP) se multiplient et ne se ressemblent pas. Ce document obligatoire à la mise en place des élections du Comité Social et Économique (CSE), négocié entre l’employeur et les organisations syndicales, est…