Luttons pour un service postal public et mobilisons-nous pour les postiers! Les services publics ont toujours été l’épine dorsale dans le fonctionnement d’un pays car ils sont l’aménagement du territoire, la proximité avec les citoyens, les services de santé ou bancaires indispensables, la distribution de la presse, la livraison de repas, de courrier ou de colis, la relation humaine par principe. Alors que la pandémie du covid-19 semble être derrière nous, des voix s’élèvent pour rappeler le rôle ...

Si la revalorisation des pensions de 4% au 1er juillet concerne tous les régimes de retraite, elle ne deviendra, en partie, effective qu’à partir de septembre pour les fonctionnaires. Contrairement aux promesses faites par le gouvernement, en septembre, les retraités de La Poste et d’Orange percevront une augmentation de 4 % correspondant seulement au mois en cours. Ils devront attendre la pension d’octobre pour bénéficier du rattrapage de juillet et d’août ! Même si ce ...

Dans un contexte d’inflation galopante et de difficultés de recrutement, la question salariale et plus globalement celle du pouvoir d’achat est aujourd’hui LE sujet d’actualité. Déjà lors de la rentrée 2021, c’était au cœur des revendications donc bien avant le conflit en Ukraine et la spectaculaire hausse des prix. La crise du COVID 19 avait également mis en lumière les problèmes ...

FO est le seul syndicat à défendre, les droits des salariés en CDI-I, en ayant lutté contre ce contrat et en revendiquant de nouveaux droits pour ces salariés, comme la prime d’ancienneté. Par ce contrat, les intérimaires sont privés de 21 % de leur rémunération par rapport aux intérimaires en contrat de travail temporaire. Ce contrat est très avantageux pour les entreprises de travail temporaire et les entreprises utilisatrices mais pas pour les salariés. ...

En plein cœur de l’été 2022, comptant sans doute sur les distractions estivales, La Poste a présenté sa nouvelle gamme courrier actant notamment la disparition du timbre rouge sous sa forme physique au profit d’une version dématérialisée. L’évolution devrait être effective au 1er janvier 2023. FO COM rappelle que le service public n’a pas pour objet d’être rentable, par contre il doit permettre à tous les citoyens et usagers de pouvoir communiquer dans des conditions d’accessibilité et ...

L’État envisage de modifier la réglementation sur les salaires des entreprises publiques, en les déplafonnant, pour rendre le poste de dirigeant d’EDF plus attractif. Alors que les français sont appelés à une sobriété « forcée », cette décision paraît incompréhensible. Cela pose une fois de plus la question de la sobriété salariale qui devrait être étendue à l’ensemble des entreprises. Les écarts de rémunération entre les grands patrons et leurs salariés se sont creusés après la crise sanitaire. ...

Réunis à Paris le 30 juin 2022, les membres de la Commission Exécutive Nationale de la Fédération Force Ouvrière de la Communication saluent l’ensemble des militants de la structure fédérale. La Commission Exécutive Nationale salue le travail des militants de la Branche Télécom, travail qui a permis d’améliorer notre représentativité syndicale à FREE, SFR et Bouygues. Elle salue également le travail syndical de nos délégués et de leurs équipes notamment à Chronopost et DPD. Près de ...

Loin d’être un phénomène temporaire, la hausse des prix atteint des niveaux que l’on n’avait plus observé depuis le milieu des années 80.  Après une longue période de relative stagnation des prix (et des salaires!), l’inflation fait son retour en Europe et aux États-Unis. La reprise économique chaotique d’abord puis l’invasion de l’Ukraine ont relancé le spectre des chocs pétroliers des années 70.   La guerre en Ukraine (et la spéculation qu’elle entraîne) ou ceux ...

« L’inclusion des personnes LGBT+ n’est pas encore au rendez-vous » a affirmé récemment Alain Gavand (L’Autre Cercle). Nous constatons une augmentation de quatre points des agressions LGBTphobes au travail (30 % en 2022 contre 26 % en 2020) dans le panel représentatif de la population LGBT+ en France. Qu’en est-il dans nos entreprises ? La Poste s’est engagée contre toutes formes de discriminations et à ce titre, elle garantit l’égalité de droits et ...

Dans un esprit uni et déterminé, les délégués Force Ouvrière se sont réunis du 29 mai au 3 juin 2022 pour débattre de l’avenir des revendications salariales et sociales. Venant du secteur privé ou de la Fonction publique, tous exigent une augmentation significative des salaires et de la valeur du point d’indice. S’agissant des retraités et des privés d’emplois, le mot d’ordre est clair : le retrait des contre-réforme et projets de contre-réforme n’ayant pour seul objectif ...