La folle histoire des fonctionnaires de La Poste et d’Orange
Il était une ...
Dossiers
La fonction publique, pilier essentiel de la République…
Trouvant ses origines dès l’Ancien Régime avec les personnes au service de la monarchie, son concept progresse au cours de l’histoire lors, notamment sous la Révolution, de l’abolition des privilèges. Au cours ...
BGPN – Des machines ou des hommes ?
La BGPN (Branche Grand Public et Numérique), dernière-née des branches du Groupe La Poste souhaite intégrer de nouveaux outils pour lui permettre de redevenir « la banque préférée des français ». L’illectronisme, la lutte contre les incivilités et l’amélioration de la qualité ...
Plan de fermeture du réseau cuivre : un chantier à haut risque
Orange a présenté au régulateur un programme et un calendrier de fermeture de son réseau cuivre à échéance 2030. Avec 56,5 millions de foyers raccordables et 11,8 millions de clients fibre, le Groupe détient une position de leader en Europe....
La « grande sécu » ? plutôt la grande illusion
Et pire encore, grande tromperie ! On en parle beaucoup, c’est dans les cartons du pouvoir. Officiellement il s’agirait, suivant différents scénarios ayant tous le même objectif, de simplifier l’accès à la couverture santé générale afin qu’elle soit ...
Pouvoir d’achat, précarité et pauvreté
La crise de la COVID a porté un coup de projecteur sur l’importance de la précarité, en France comme ailleurs. En mettant en évidence la nécessité des droits sociaux, elle a aussi permis une prise de conscience plus généralisée de ...
Aidance à La Poste
Nous avons besoin de vous ! La France compte plus de 11 millions d’aidants qui accompagnent, à titre non professionnel, en partie ou totalement, une personne ...
L’égalité professionnelle se cantonne-t-elle à des raisonnements arithmétiques ?
Il y a des objectifs qui peuvent prendre 1000 ans à être atteint… C’est en tout cas ce qu’on pourrait penser du combat perpétuel visant à éradiquer les inégalités entre les femmes et les hommes. Même si des politiques mises ...
La Poste – POUR UN DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RESPONSABLE DES CONDITIONS DE TRAVAIL !
Prise en compte renforcée de la pénibilité, application des accords handicap et égalité professionnelle, moyens humains et financiers suffisants fléchés vers la santé/sécurité, assurance d’avoir un environnement de travail sain et sécurisé, véritable droit à la déconnexion, autant d’exigences martelées ...
La liberté syndicale – Outil fondamental d’exercice des droits collectifs et individuels
Aujourd’hui, la moitié de la population mondiale ne dispose pas de la moindre liberté syndicale, sans laquelle la mise en œuvre des droits fondamentaux de défense des intérêts moraux et matériels des travailleurs ne peut être effective. D’autant que même ...