À ce jour, la plupart des pays de l’Union Européenne – 22 sur 28 – dispose d’un salaire minimum légal. Cependant, il existe de fortes inégalités entre par exemple la Bulgarie (286 euros bruts mensuels) et le Luxembourg ...
Le tout premier symposium sur l’emprise démesurée d’Amazon dans l’économie et la société a été organisé par Uni Global Union et la Confédération syndicale internationale (CSI) réunissant des syndicats, des régulateurs, des militants pour le climat, ...
2019 aura été une année très dense où FO Com se sera particulièrement illustrée lors de plusieurs conférences internationales à l’UNI : Poste et Logistique, Jeunes, Femmes et Cadres. Lors de la Conférence Poste et Logistique, les différents syndicats ...
L’engagement de FO Com s’est particulièrement vu lors de la dernière conférence mondiale UNI Cadres. En effet, parmi les nombreux sujets ayant été abordés, il y a l’intégration de la technologie dans les stratégies nationales dans le secteur ...
Au cours d’un symposium organisé par UNI Global Union et la Confédération syndicale internationale (CSI), les syndicats internationaux ont analysé l’emprise croissante d’Amazon sur le marché économique et dans la vie des citoyens-consommateurs. Pour la première fois, les syndicats, les ...
Après une mobilisation sans précédent qui secoue le Chili depuis le 18 octobre 2019, le gouvernement chilien a mis sur la table ...
Le 14e Congrès de la Confédération Européenne des Syndicats s’est tenu à Vienne du 21 au 24 mai en présence de plus de 1 300 participants, dont 699 délégués représentant 70 confédérations ...
La Commission Européenne a décidé, à partir du 15 mai, que les appels téléphoniques d’un pays de l’UE à un autre soient plafonnés à 19 centimes la minute et l’envoi d’un SMS à 6 centimes. Une décision qui va encore ...
L’Italie a opté pour des mesures radicales à la Poste ! Les facteurs sont-ils voués à disparaître des paysages ruraux ? En tout cas, dans certaines communes d’Italie ils se font de plus en plus rares. La Poste italienne expérimente ...
Un nouveau décret impose aux entreprises de tenir compte des horaires réels de tous leurs salariés. Elles ont l’obligation de tenir un registre de leurs entrées et sorties, registre qui devra être mis à la disposition des représentants du personnel ...