Liaisons sociales

Mai 2018

[N°17576] – [Annexe] – 25/05/2018 – De nouvelles conditions de validité de la lettre recommandée électronique en 2019
[N°17575] – [Annexe] – 24/05/2018 – L’autorisation de non-renouvellement du CDD interdit une requalification judiciaire en CDI
[N°17574] – [Annexe] – 23/05/2018 – La réforme du contentieux de la sécurité sociale est ajustée par ordonnance
[N°17573] – [Annexe] – 22/05/2018 – Une clause de non-dépôt de brevet n’est pas assimilable à celle de non-concurrence
[N°17572] – [Annexe] – 18/05/2018 – Cotisations sociales : de l’art de bien rédiger une transaction, selon D. Blanc, avocat
[N°17571] – [Annexe] – 17/05/2018 – Parité H/F au sein des listes de candidats : trois précisions inédites de la Cour de cassation
[N°17570] – [Annexe] – 16/05/2018 – Téléperformance recourt à la rupture conventionnelle collective
[N°17569] – [Annexe] – 15/05/2018 – Égalité et diversité – Un nouveau plan d’action définit 15 mesures
en faveur de l’égalité professionnelle
[N°17568] – [Annexe] – 14/05/2018 – Les responsable RH ne pensent pas forcément appliquer à court terme les réformes Macron
[N°17567] – [Annexe] – 09/05/2018 – PSA automobiles met en place ses CSE d’établissements de manière échelonnée
[N°17566] – [Annexe] – 07/05/2018 – AT-MP : le juge prud’homal compétent pour se prononcer sur le préjudice lié à la rupture
[N°17565] – [Annexe] – 04/05/2018 – l’évolution du modèle Macif est nécessaire pour Benoit Serre, DG adjoint
[N°17564] – [Annexe] – 03/05/2018 – Le projet de loi Avenir professionnel révise à la baisse le taux de la contribution unique
[N°17563] – [Annexe] – 02/05/2018 – Les mesures « Formation » du projet de loi Avenir professionnel en Conseil des ministres

Avril 2018

[N°17562] – [Annexe] – 30/04/2018 – Auditer et sécuriser les forfaits-jours : les conseils de M. Riou et G. Chastagnol, avocats
[N°17562] – [Annexe] – 30/04/2018 – Auditer et sécuriser les forfaits-jours : les conseils de M. Riou et G. Chastagnol, avocats
[N°17561] – [Annexe] – 27/04/2018 – Fusion des IRP du PMU : B. Frankiel, DRH, souligne le rôle « crucial » du secrétaire du CSE
[N°17560] – [Annexe] – 26/04/2018 – Reclassement externe : les obligations issues d’un accord de branche s’imposent au PSE
[N°17559] – [Annexe] – 25/04/2018 – Tales met fin à ses quotas de télétravailleurs dans un nouvel accord
[N°17558] – [Annexe] – 24/04/2018 – L’agression volontaire et préméditée de l’employeur constitue une faute lourde
[N°17557] – 23/04/2018 -Le question-réponses sur le comité social et économique est enfin publié
[N°17556] – 20/04/2018 – Le salarié ne doit subir aucune perte de salaire au titre de jours de RTT
[N°17555] – [Annexe] – 19/04/2018 – Harmonie Mutuelle expérimente le télétravail et le travail nomade
[N°17554] – [Annexe] – 18/04/2018 – Un questions-réponses sur la rupture conventionnelle collective est publié
[N°17553] – [Annexe] – 17/04/2018 – Le dépôt des accords collectifs d’entreprise est dématérialisé depuis le 28 mars
[N°17552] – [Annexe] – 16/04/2018 – Le forfait social serait supprimé pour les PME dotées d’un accord d’intéressement
[N°17551] – [Annexe] – 13/04/2018 – Enedis encadre le travail à distance
[N°17550] – [Annexe] – 12/04/2018 – PSE : l’expert-comptable ne peut plus saisir le TGI d’une demande de communication de pièces
[N°17549] – [Annexe] – 11/04/2018 – Solvay se dote d’une charte européenne sur la reconnaissance des mandats
[N°17548] – [Annexe] – 10/04/2018 – Le projet de loi Avenir professionnel sera adopté en Conseil des ministres le 27 avril
[N°17547] – [Annexe] – 09/04/2018 – Expertise du CHSCT : fin du débat sur le délai de contestation du coût prévisionnel
[N°17546] – [Annexe] – 06/04/2018 – L’expérimentation des emplois francs est lancée
[N°17545] – [Annexe] – 05/04/2018 – Consultations récurrentes du CE: les délais préfix sont inopposable en l’absence de BDES
[N°17544] – [Annexe] – 04/04/2018 – Les ordonnances Macron sont ratifiées
[N°17543] – [Annexe] – 03/04/2018 – Les grandes lignes de l’avant-projet de loi « Avenir professionnel »

Mars 2018

[N°17542] – [Annexe] – 30/03/2018 – La lutte contre la fraude sociale verrait ses moyens renforcés par un projet de loi
[N°17541] – [Annexe] – 29/03/2018 – Clause de non-concurrence : le non-respect du préavis n’affecte pas le délai de renonciation
[N°17540] – [Annexe] – 28/03/2018 – La composition et le fonctionnement des commissions de recours amiable révisés
[N°17539] – [Annexe] – 27/03/2018 – Fin de CDD des salariés protégés : rejet d’une QPC sur la sanction du défaut d’autorisation
[N°17538] – 26/03/2018 – Le non-respect d’une promesse de porte-fort n’entraîne pas l’annulation de la transaction.
[N°17537] – [Annexe] – 23/03/2018 – Le Conseil constitutionnel valide l’essentiel de la loi de ratification des ordonnances
[N°17535] – [Annexe] – 21/03/2018 – Le Gouvernement veut refondre l’échelle des sanctions contre les chômeurs
[N°17534] – [Annexe] – 20/03/2018 – Solde de tout compte : la convocation devant le CPH peut valoir dénonciation du reçu
[N°17533] – [Annexe] – 19/03/2018 – Muriel Pénicaud précise ses réformes de la formation et de l’assurance chômage
[N°17532] – [Annexe] – 16/03/2018 – Participation : la solidarité de l’attestation du commissaire aux comptes réaffirmée
[N°17531] – [Annexe] – 15/03/2018 – PSA Retail France assortit la mise en place de ses CSE de représentants de proximité
[N°17530] – [Annexe] – 14/03/2018 –  » Le co-investissement  n’entre pas encore dans la logique du CPF », selon J.P. Charlez
[N°17529] – [Annexe] – 13/03/2018 – Le rapport Senard-Notat invite les entreprises à définir leur raison d’être
[N°17528] – [Annexe] – 12/03/2018 – Renault confirme ses engagements sur l’égalité professionnelle et la mixité
[N°17527] – [Annexe] – 09/03/2018 – Le Gouvernement ouvre une concertation sur l’égalité professionnelle
[N°17526] – [Annexe] – 08/03/2018 – La Société Générale recourt à la rupture conventionnelle collective pour se transformer
[N°17525] – [Annexe] – 07/03/2018 – Muriel Pénicaud annonce une réforme profonde du système d’information
[N°17524] – [Annexe] – 06/03/2018 – Le Gouvernement précise sa réforme de l’assurance chômage
[N°17523] – [Annexe] – 05/03/2018 -Solde de tout compte : le détail des sommes versées doit figurer dans le reçu
[N°17522] – [Annexe] – 02/03/2018 – Une circulaire encadre la mise en œuvre des parcours emploi compétences en 2018
[N°17521] – [Annexe] – 01/03/2018 – La rupture conventionnelle collective d’IBM s’appuie sur une antenne d’accompagnement

Février 2018

[N°17520] – [Annexe] – 28/02/2018 – Le projet de loi Collomb veut faciliter l’emploi de certains travailleurs étrangers
[N°17519] – [Annexe] – 27/02/2018 – CEDH : l’employeur peut consulter librement des fichiers informatiques non identifiés privés
[N°17518] – 26/02/2018 – Le projet d’accord soumis à signature renforce les droits à formation
[N°17517] – [Annexe] – 23/02/2018 – PSE : un projet de réorganisation suspendu en raison des risques psychosociaux
[N°17516] – [Annexe] – 22/02/2018 – Rupture conventionnelle : la rétractation s’exerce à la date d’envoi de la lettre
[N°17515] – [Annexe] – 21/02/2018 – Le recours répété au CDD de remplacement ne rend pas la requalification systématique
[N°17514] – [Annexe] – 20/02/2018 – La représentativité doit être contesté lors de l’exercice d’une prérogative syndicale
[N°17513] – [Annexe] – 19/02/2018 – Le Gouvernement lance une concertation des personnes handicapées
[N°17512] – [Annexe] – 16/02/2018 – Le Parlement ratifie les ordonnances Macron en modifiant des mesures sur le CSE
[N°17511] – [Annexe] – 15/02/2018 – De nouvelles mesures pour lutter contre la fraude au détachement et le travail illégal
[N°17510] – [Annexe] – 14/02/2018 – PSE : le contrôle administratif des catégories professionnelles se précise
[N°17509] – [Annexe] – 13/02/2018 – Le gouvernement présente sa révolution « copernicienne » de l’apprentissage
[N°17508] – [Annexe] – 12/02/2018 – Dernière ligne droite pour parvenir à un accord sur l’assurance chômage
[N°17507] – [Annexe] – 09/02/2018 – Budgets du CE : la Cour de Cassation abandonne toute référence au compte 641
[N°17506] – [Annexe] – 08/02/2018 – Détachement : le juge peut laisser inappliqué un certificat E101 ou A1 en cas de fraude
[N°17505] – [Annexe] – 07/02/2018 – Renault conclut de nouveaux accords sur le déroulement de carrière et le handicap
[N°17504] – [Annexe] – 06/02/2018 – L’employeur peut renoncer à modifier des contrats pour éviter un PSE
[N°17503] – [Annexe] – 05/02/2018 – Sénateurs et députés s’accordent en CMP sur le comité social et économique
[N°17502] – [Annexe] – 02/02/2018 – Syndicats affiliés à la même confédération : méthode d’arbitrage entre listes concurrentes
[N°17501] – [Annexe] – 01/02/2018 – Apprentissage : la concertation aboutit à 44 propositions en vue du projet de loi

Janvier 2018

[N°17501] – [Annexe] – 31/01/2018 – Le Barème des indemnités kilométriques n’est pas réévalué en 2018
[N°17500] – [Annexe] – 31/01/2018 – Le Barème des indemnités kilométriques n’est pas réévalué en 2018
[N°17499] – [Annexe] – 30/01/2018 – La Casden aménage la négociation obligatoire sur l’égalité et la QVT
[N°17498] – 29/01/2018 – Négociation collective : Le Sénat modifie le projet de loi de ratification des ordonnances
[N°17497] – [Annexe] – 26/01/2018 – Le Sénat ratifie les ordonnances Macron en modifiant des mesures sur le CSE
[N°17496] – [Annexe] – 25/01/2018 – Clause de non-concurrence : une contrepartie identique quel que soit le mode de rupture
[N°17495] – [Annexe] – 24/01/2018 – Elections du CE : le mécanisme de parité hommes-femmes est validé, sous une réserve
[N°17494] – [Annexe] – 23/01/2018 – La rupture conventionnelle collective chez PSA, l’éclairage de Bruno Bertin, DRH
[N°17493] – [Annexe] – 22/01/2018 – Comment réagir en cas de harcèlement sexuel ? Les conseils de Sylvain Niel, avocat
[N°17492] – [Annexe] – 19/01/2018 – Fusion de l’Agefiph et du FIPHFP ou transfert  à Pôle emploi ? Les pistes de l’IGAS et de l’IGF
[N°17491] – [Annexe] – 18/01/2018 – Le juge ne peut aggraver la qualification de la faute retenue dans la lettre de licenciement
[N°17490] – [Annexe] – 17/01/2018 – Pacte : le gouvernement soumet 31 propositions à consultation publique
[N°17489] – [Annexe] – 16/01/2018 – Ordonnances Macron : le point sur les textes d’application publiés et attendus
[N°17488] – [Annexe] – 15/01/2018 – Salariés protégés : la rupture conventionnelle ne peut être contestée devant le juge judiciaire
[N°17487] – [Annexe] – 12/01/2018 – La Commission européenne propose une nouvelle directive « relations de travail ».
[N°17486] – [Annexe] – 11/01/2018 – Projet d’ANI : les propositions patronales sur la connaissance des besoins en compétences
[N°17485] – [Annexe] – 10/01/2018 – Détachement : le juge ne peut écarter l’application du certificat E 101
[N°17484] – [Annexe] – 09/01/2018 – Projet de loi Pacte : les travaux de la mission « Entreprise et intérêt général » sont lancés
[N°17483] – [Annexe] – 08/01/2018 – Les IEG adaptent leurs droits familiaux aux évolutions sociétales
[N°17482] – [Annexe] – 05/01/2018 – Un nouveau modèle de charte du cotisant contrôlé en vigueur au 1er janvier 2018
[N°17481] – [Annexe] – 04/01/2018 – La loi de financement de la sécurité sociale pour 2018 est publiée
[N°17480] – [Annexe] – 03/01/2018 – La composition et les moyens du comité social et économique sont fixés
[N°17479] – [Annexe] – 02/01/2018 – Le dispositif du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu est adapté

Décembre 2017

[N°17478] – 29/12/2017 – L’employeur des entreprises de 20 salariés et moins fixe seul les modalités du référendum
[N°17477] – [Annexe] – 28/12/2017 – Une circulaire DSS détaille le calcul du plafond et des cotisations
[N°17476] – [Annexe] – 27/12/2017 – Le principe d’égalité de traitement s’applique au protocole de fin de grève
[N°17475] – [Annexe] – 26/12/2017 – Les modalités des ruptures amiables organisées par accord collectif sont fixées
[N°17474] – [Annexe] – 22/12/2017 – Une sixième ordonnance modifie les mesures sur le comité social et économique
[N°17473] – [Annexe] – 21/12/2017 – Air France consolide sa politique d’emploi de personnes en situation de handicap
[N°17472] – [Annexe] – 20/12/2017 – Licenciement : l’employeur a 15 jours pour préciser les motifs énoncés dans la lettre
[N°17471] – [Annexe] – 19/12/2017 – Rupture conventionnelle : de l’opposabilité de la prescription en cas d’homologation tacite
[N°17470] – [Annexe] – 18/12/2017 – Le Smic horaire devrait augmenter de 1,24% au 1er janvier 2018
[N°17469] – [Annexe] – 15/12/2017 – Assurance chômage : les partenaires sociaux prêts à négocier sur certains thèmes
[N°17468] – [Annexe] – 14/12/2017 – L’introduction d’un barème conventionnel peut occasionner des inégalités de traitement
[N°17467] – [Annexe] – 13/12/2017 – Mise en place du CSE dans l’UES Solvay : les éclairages du DRS Groupe , J.C. Sciberras
[N°17466] – [Annexe] – 12/12/2017 – Réforme du droit du travail : le CE refuse de suspendre deux des ordonnances Macron
[N°17465] – [Annexe] – 11/12/2017 – Don de jours de repos : les députés votent une extension du dispositif aux aidants
[N°17464] – [Annexe] – 08/12/2017 – Motivation du refus d’homologation du PSE : le conseil D’État fixe ses exigences
[N°17463] – [Annexe] – 07/12/2017 – Les mesures relatives aux cotisations du PLFSS définitivement adoptées
[N°17462] – [Annexe] – 06/12/2017 – Pour de DRH de la SNCF, le Numérique modernise la communication syndicale
[N°17461] – [Annexe] – 05/12/2017 – Le projet de la 6ème ordonnance modifie les mesures sur le comité social et économique
[N°17460] – [Annexe] – 04/12/2017 – Transfert conventionnel : revirement sur la portée du principe d’égalité de traitement
[N°17459] – [Annexe] – 01/12/2017 – Droit à l’erreur : le projet de loi a été adopté en Conseil des ministres

Novembre 2017

[N°17458] – [Annexe] – 30/11/2017 – Ordonnances Macron : les députés les ratifient en modifiant des mesures relatives au CSE
[N°17457] – [Annexe] – 29/11/2017 – Conclusion du protocole préélectoral : de nouvelles précisions jurisprudentielles
[N°17456] – [Annexe] – 28/11/2017 – Les négociateurs s’orientent vers un CPF intégrant les droits à reconversion liés au CIF
[N°17455] – [Annexe] – 27/11/2017 – Pôle emploi s’apprête à appliquer une nouvelle classification à ses agents
[N°17454] – 24/11/2017 – Liberté religieuse : la consécration des clauses de neutralité inscrites au règlement intérieur
[N°17453] – [Annexe] – 23/11/2017 – Les syndicats admis à communiquer sur les élections avant le début de la campagne
[N°17452] – [Annexe] – 22/11/2017 – CSE : les futures limites du transfert du reliquat du budget destiné aux ASC
[N°17451] – [Annexe] – 21/11/2017 – Fusion Agir-Arrco : un accord soumis à la signature des partenaires sociaux
[N°17450] – [Annexe] – 20/11/2017 – Le second PLFR 2017 assouplit la mise en œuvre du prélèvement à la source
[N°17449] – [Annexe] – 17/11/2017 – Formation professionnelle : les partenaires sociaux sont invités à négocier rapidement
[N°17448] – [Annexe] – 16/11/2017 – Air France : les enjeux de l’expérience  salarié décryptés par Gilles Gateau, DRH
[N°17447] – [Annexe] – 15/11/2017 – Licenciement : l’employeur aurait 15 jours pour préciser les motifs énoncées dans la lettre
[N°17446] – [Annexe] – 14/11/2017 – Transformation de l’apprentissage : la concertation est lancée !
[N°17445] – [Annexe] – 13/11/2017 – Le Groupe Michelin se veut exemplaire en matière d’emploi des personnes handicapées
[N°17444] – [Annexe] – 10/11/2017 – La mise en place de l’instance unique décryptée par Sylvain Niel, avocat
[N°17443] – [Annexe] – 09/11/2017 – Nexter réunit ses dispositions sur la qualité de vie au travail et l’égalité des chances
[N°17442] – [Annexe] – 08/11/2017 – Décalage de paie : comment gérer les déclarations de décembre 2017 ?
[N°17441] – [Annexe] – 07/11/2017 – Les futures modalités des ruptures amiables dans le cadre d’un accord collectif
[N°17440] – [Annexe] – 06/11/2017 – Les télécommunications définissent le cadre social de leur transformation numérique
[N°17439] – [Annexe] – 03/11/2017 – PLFSS pour 2018 : les amendements adoptés par les députés en première lecture
[N°17438] – [Annexe] – 02/11/2017 – Le bénéfice du statut protecteur s’apprécie à la date de convocation à l’entretien préalable

Octobre 2017

[N°17437] – [Annexe] – 31/10/2017 – Négociation collective : les nouvelles règles analysées par Florence Canut
[N°17436] – [Annexe] – 30/10/2017 – Consultation des IRP adaptée à l’entreprise : les nouveautés décryptées par Pascal Lagoutte
[N°17435] – 27/10/2017 – Apprentissage, formation et assurance chômage : une loi avant la fin de l’été 2018
[N°17434] – [Annexe] – 26/10/2017 – Solvay harmonise et inscrit dans la durée ses dispositions sur l’égalité professionnelle
[N°17433] – [Annexe] – 25/10/2017 – ADPE : le Conseil constitutionnel valide les conditions de licenciement sous une réserve
[N°17432] – [Annexe] – 24/10/2017 – Comité social et économique : sa future composition et ses moyens
[N°17431] – [Annexe] – 23/10/2017 – Le licenciement lors d’une action en résiliation n’est pas forcément une mesure de rétorsion
[N°17430] – [Annexe] – 20/10/2017 – Le site PSA de Sochaux adapte ses horaires suite à la hausse de sa production
[N°17429] – [Annexe] – 19/10/2017 – Régime unifié Agirc-Arrco : deux réunions de négociations prévues les 8 et 17 novembre
[N°17428] – [Annexe] – 18/10/2017 – Les travaux publics actualisent leur accord sur les stagiaires
[N°17427] – [Annexe] – 17/10/2017 – Le Conseil constitutionnel valide le délai de contestation des expertises du CHSCT
[N°17426] – [Annexe] – 16/10/2017 – Le défaut d’indépendance établi en justice ne disqualifie pas définitivement le syndicat
[N°17425] – [Annexe] – 13/10/2017 – Facteurs de pénibilité : report du délai de rectification de la déclaration au titre de 2016
[N°17424] – [Annexe] – 12/10/2017 – La Maïf « co-construit » avec ses salariés son organisation du temps de travail
[N°17423] – [Annexe] – 11/10/2017 – Un an de jurisprudence social 2016/2017 vu par J.Y Fouin, président de la chambre sociale
[N°17422] – [Annexe] – 10/10/2017 – Korian : le premier accort QVT signé par le groupe détaillé par Nadège Plou, DRH France
[N°17421] – [Annexe] – 09/10/2017 – Modifications en vue sur les cotisations : le détail de l’avant-PLFSS pour 2018
[N°17420] – [Annexe] – 06/10/2017 – Les avantages réservés à un établissement par accord d’entreprise sont présumés justifiés
[N°17419] – [Annexe] – 05/10/2017 – Travail dissimulé : les garanties à apporter à l’URSSAF pour éviter des mesures conservatoires
[N°17418] – [Annexe] – 04/10/2017 – Absences maladie : il n’appartient pas au juge de fixer la durée du report des CP non pris
[N°17417] – [Annexe] – 03/10/2017 – Requalification en CDI : le droit à l’emploi ne justifie pas la poursuite d’un contrat déjà expiré
[N°17416] – [Annexe] – 02/10/2017 – La base de données nationale des accords collectifs sera opérationnelle en octobre

Septembre 2017

[N°17415] – 29/09/2017 – Promesse d’embauche : la Cour de cassation revoit sa jurisprudence
[N°17414] – [Annexe] – 28/09/2017 – Les mesures des ordonnances Macron relatives à la pénibilité du travail et à l’inaptitude
[N°17413] – [Annexe] – 27/09/2017 – Ordonnances Macron : les mesures de sécurisation des ruptures du contrat de travail
[N°17412] – [Annexe] – 26/09/2017 – Les ordonnances Macron publiées au JO
[ N° 17411] – [Annexe] – 25/09/2017 – Un signataire ne peut s’opposer à la révision d’un accord s’il n’est plus représentatif
[N°17410] – [Annexe] – 22/09/2017 – Handicap : le plan du gouvernement pour le quinquennat
[N°17409] – [Annexe] – 21/09/2017 – Procédure de modification économique du contrat : un champ d’application restreint
[N°17408] – [Annexe] – 20/09/2017 – Dénonciation d’un harcèlement moral : la protection ne joue que si les faits sont qualifiés
[N°17407] – [Annexe] – 19/09/2017 – Loi Travail : échec de la première QPC portant sur la durée du travail
[N°17406] – [Annexe] – 18/09/2017 – La qualité de cadre dirigeant est exclue en cas de référence contractuelle au forfait-jours
[N°17405] – [Annexe] – 15/09/2017 – Indemnité légale de licenciement : elle serait revalorisée de 25% jusqu’à dix ans d’ancienneté
[N°17404] – [Annexe] – 14/09/2017 – Calcul des indemnités issues du PSE : Faut-il intégrer la participation et intéressement ?
[N°17403] – [Annexe] – 13/09/2017 – Le CICE sera abaissé d’un point en 2018 avant d’être supprimé et transformé en 2017
[N°17402] – [Annexe] – 12/09/2017 – La CEDH encadre les modalités de surveillance des communications électroniques des salariés
[N°17401] – [Annexe] – 11/09/2017 – Retour sur l’actualité de l’été en droit du travail…
[N°17400] – [Annexe] – 08/09/2017 – Réforme du droit du travail : le Conseil constitutionnel valide la loi d’habilitation
[N°17399] – [Annexe] – 07/09/2017 – Un projet d’ordonnance dépoussière le cadre juridique du télétravail
[N°17398] – [Annexe] – 06/09/2017 – Projets d’ordonnances : les mesures de sécurisation des ruptures du contrat de travail
[N°17397] – [Annexe] – 05/09/2017 – Projets d’ordonnances : le comité social et économique remplacerait DP, CE et CHSCT
[N°17396] – [Annexe] – 04/09/2017 – Les principales mesures des projets d’ordonnances Macron
[N°17395] – [Annexe] – 01/09/2017 – La publicité des accords collectifs : l’éclairage d’Aurélie Cormier Le Goff, avocate

Août 2017

[N°17393] – [Annexe] – 30/08/2017 – Réforme du droit du travail : les syndicats sur leur faim après l’ultime concertation
[N°17392] – [Annexe] – 29/08/2017 – Fusionner les IRP : une fausse bonne idée ? Réponse avec Kevin Guillas Cavan de l’Ires
[N°17391] – [Annexe] – 25/08/2017 – Le Groupe Corvéa unifie le temps de travail de ses collaborat
[N°17390] – [Annexe] – 24/08/2017 – Alertes professionnelles : la CNIL étend le champ de son autorisation unique
[N°17389] – [Annexe] – 23/08/2017 – La branche du Crédit Agricole signe un nouvel accord d’égalité professionnelle
[N°17388] – [Annexe] – 22/08/2017 – Comprendre le « versement santé » : les éclairages de charlotte Bertrand, avocate
[N°17387] – [Annexe] – 18/08/2017 – Mandat prud’homal : un mandat supplémentaire est accordé pour le dépôt des candidatures
[N°17386] – [Annexe] – 17/08/2017 – Les modalités du « reporting extra-financier« sont fixées
[N°17385] – [Annexe] – 16/08/2017 – Carrefour Hypermarchés met en œuvre un nouveau contrat de génération
[N°17384] – [Annexe] – 11/08/2017 – Un syndicat ne peut agir seul pour revendiquer des contrats au repreneur
[N°17383] – [Annexe] – 10/08/2017 – L’industrie du médicament renouvelle son accord d’égalité professionnelle
[N°17382] – [Annexe] – 09/08/2017 – Le Conseil constitutionnel valide les délais préfix de consultation du CE
[N°17381] – [Annexe] – 08/08/2017 – Reconnaissance des compétences liées au mandat : les pistes du rapport Simonpoli
[N°17380] – [Annexe] – 08/08/2017 – Adoption de la loi d’habilitation : la réforme de la négociation collective sur les rails
[N°17379] – [Annexe] – 03/08/2017 – Hachette Livre s’engage pour la neutralité religieuse et contre les discriminations
[N°17378] – [Annexe] – 02/08/2017 – Réforme du droit du travail : le bilan de la troisième phase de concertation
[N°17377] – [Annexe] – 01/08/2017 – PSE : l’annulation de la décision du Direccte impacte nécessairement les salariés protégés

Juillet 2017

[N°17376] – 28/07/2017 – PSE : l’annulation de la décision du Direccte impacte nécessairement les salariés protégés
[N°17375] – [Annexe] – 27/07/2017 – Trust Together : « un accord historique qui vient de loin« , explique le DRH d’Air France
[N°17374] – [Annexe] – 26/07/2017 – Les grandes entreprises désormais tenues de mettre en place un programme anticorruption
[N°17373] – [Annexe] – 25/07/2017 – Le « reporting extra-financier » remplace le « reporting RSE » à compter du 1er Août 2017
[N°17372] – [Annexe] – 24/07/2017 – Référendum de validation des accords une QPC transmise au Conseil constitutionnel
[N°17371] – [Annexe] – 21/07/2017 – Nouvelle DUP : inéligibilité des salariés mis à disposition soumise au Conseil constitutionnel
[N°17370] – [Annexe] – 20/07/2017 – Le Groupe SNCF met en place plusieurs formules de télétravail
[N°17366] – [Annexe] – 13/07/2017 – Réforme du droit du travail : les contours de l’instance se précisent
[N°17365] – [Annexe] – 12/07/2017 – Une clause d’indivisibilité ne peut pas être insérée dans un CDD
[N°17364] – [Annexe] – 11/07/2017 – Ordonnance Macron : précisions de l’étude d’impact sur leur contenu
[N°17363] – [Annexe] – 10/07/2017 – Laisser perdurer une ambiance de travail nocive justifie une résiliation judiciaire
[N°17362] – [Annexe] – 07/07/2017 – VAE : ses conditions de mise en œuvre sont révisées pour faciliter son développement
[N°17361] – [Annexe] – 06/07/2017 – Edouard Philippe précise l’agenda des réformes sociales
[N°17360] – [Annexe] – 05/07/2017 – Sodexo s’engage à prévenir le harcèlement sexuel au niveau mondial
[N°17359] – [Annexe] – 04/07/2017 – Merck Biopharma dispose d’un accord sur le forfait-jours approuvé par référendum
[N°17358] – [Annexe] – 03/07/2017 – Accords minoritaires : premier contentieux sur le référendum issu de la loi Travail

Juin 2017

[N°17357] –  30/06/2017 – Ordonnance Macron : la réforme de la négociation collective se précise
[N°17356] – [Annexe] – 29/06/2017 – La Poste crée un « comité de dialogue social stratégique » au niveau du Groupe
[N°17355] – [Annexe] – 28/06/2017 – Frais d’avocat du CHSCT : le juge peut réduire le montant mis à la charge de l’employeur
[N°17354] – [Annexe] – 27/06/2017 – La lutte contre l’homophobie a sa place dans l’entreprise, estime A. Delbègue, DRH d’Audiens
[N°17353] – [Annexe] – 26/06/2017 – Ordonnances Macron : la négociation collective d’entreprise en première ligne
[N°17352] – [Annexe] – 23/06/2017 – La branche Crédit Agricole fait évoluer ses règles de consultation des IRP
[N°17351] – [Annexe] – 22/06/2017 – Canicule, fortes chaleurs : quelle est la conduite à suivre pour prévenir les risques ?
[N°17350] – [Annexe] – 21/06/2017 – Télétravail : le rapport conjoint analysé par Jean-Emmanuel Ray
[N°17349] – [Annexe] – 20/06/2017 – Versement transport : l’URSSAF compétente pour les demandes en restitution de l’indu
[N°17348] – [Annexe] – 19/06/2017 – Loi Travail : le Conseil constitutionnel est saisi d’une QPC en matière de durée du travail
[N°17347] – [Annexe] – 16/06/2017 – PDV : les critères d’ordre ne s’appliquent pas aux candidats au départ volontaire
[N°17346] – [Annexe] – 15/06/2017 – PSE de la Halle aux chaussures: un accord définit les mesures d’accompagnement
[N°17345] – [Annexe] – 14/06/2017 – La part de repos compensateur amputée par les heures de délégation doit être reportée
[N°17344] – [Annexe] – 13/06/2017 – Solvay entend valoriser les acquis de l’expérience syndicale et représentative
[N°17343] – [Annexe] – 12/06/2017 – Messagerie Pro : l’absence de déclaration simplifiée à la CNIL ne rend pas la preuve illicite
[N°17342] – [Annexe] – 09/06/2017 – Les nouveaux enjeux du télétravail identifiés par les partenaires sociaux
[N°17341] – [Annexe] – 08/06/2017 – Réforme du droit du travail : le gouvernement présente sa feuille de route
[N°17340] – [Annexe] – 07/06/2017 – QVT, RPS et aménagement du temps de travail chez Saint Maclou
[N°17339] – [Annexe] – 06/06/2017 – Le contrat de travail ne suffit pas pour soumettre le salarié à un système d’astreintes
[N°17338] – [Annexe] – 02/06/2017 – Prélèvement à la source : ses modalités d’application sont fixées
[N°17337] – [Annexe] – 01/06/2017 – Manitou modifie son mode d’aménagement du temps de travail

Mai 2017

[N°17336] – [Annexe] – 31/05/2017 – Calcul de l’indemnité de licenciement : la période d’arrêt maladie doit être neutrelisée
[N°17335] – [Annexe] – 30/05/2017 – La MAIF veut conforter le partage d’expériences et le dialogue social sur la QVT
[N°17334] – 29/05/2017 – Les conditions d’accès à la retraite anticipée pour handicap sont assouplies
[N°17333] – [Annexe] – 24/05/2017 – Schneider Electric signe un accord européen sur la « gouvernance » de l’emploi
[N°17332] – [Annexe] – 23/05/2017 – La liste des titres justifiant de la régularité du séjour des étrangers en France est fixée
[N°17331] – [Annexe] – 22/05/2017 – La pratique du décalage de la paie s’éteindra en 2021 après une période transitoire
[N°17330] – [Annexe] – 19/05/2017 – La composition du gouvernement d’Édouard Philippe
[N°17329] – [Annexe] – 18/05/2017 – Inaptitude : les tâches confiées à des stagiaires ne constituent pas un poste de reclassement
[N°17328] – [Annexe] – 17/05/2017 – Rupture conventionnelle : la Direccte peut revenir sur une décision de refus d’homologation
[N°17327] – [Annexe] – 16/05/2017 – Aptitude avec réserves : la mise en œuvre d’une clause de mobilité est admise
[N°17326] – [Annexe] – 15/05/2017 – Protection des données : le règlement européen décrypté par E. Geffray de la CNIL
[N°17325] – [Annexe] – 12/05/2017 – PSE négocié : la CFE-CGC peut signer un accord visant exclusivement des salariés non cadres
[N°17324] – [Annexe] – 11/05/2017 – Détachement : les nouvelles règles visant à renforcer la lutte contre les fraudes
[N°17323] – [Annexe] – 10/05/2017 – Élection présidentielle : les réformes sociales à venir d’Emmanuel Macron
[N°17322] – [Annexe] – 09/05/2017 – Loi Travail : les modalités des formations communes sur le dialogue social sont fixées
[N°17321] – [Annexe] – 05/05/2017 – Conseillers prud’hommes : les modalités de la formation initiale sont fixées
[N°17320] – [Annexe] – 04/05/2017 – Les services de santé au travail renouvellent leur contrat de génération
[N°17319] – [Annexe] – 03/05/2017 – CPRI : leurs modalités de mise en place et de fonctionnement sont fixées
[N°17318] – [Annexe] – 02/05/2017 – La Commission européenne adopte un socle européen des droits sociaux

Avril 2017

[N°17317] – [Annexe] – 28/04/2017 – Représentativité : le MEDEF, première organisation patronale au niveau national
[N°17316] – [Annexe] – 27/04/2017 – Le secret médical est opposable à l’expert agrée du CHSCT
[N°17315] – [Annexe] – 26/04/2017 – Le secteur aéronautique utilise les mesures urgentes pour l’emploi de la métallurgie
[N°17314] – [Annexe] – 25/04/2017 – Présidentielle : un sondage exclusif sur le vote au 1er tour selon la proximité syndicale
[N°17313] – [Annexe] – 24/04/2017 – Lanceurs d’alerte : les modalités de recueil des signalements sont fixées
[N°17312] – [Annexe] – 21/04/2017 – Contrôle URSAFF concerté : la portée d’une délégation générale de compétence précisée
[N°17311] – [Annexe] – 20/04/2017 – Harcèlement managérial : l’inaction du responsable RH est fautive
[N°17310] – [Annexe] – 19/04/2017 – Déclaration subsidiaire de détachement : la dématérialisation reportée au 1er octobre
[N°17309] – [Annexe] – 18/04/2017 – DUP : le délai de prévenance lié aux nouvelles modalités d’utilisation du crédit d’heures validé
[N°17308] – [Annexe] – 14/04/2017 – Plateforme de mise en relation : les éclairages de Anne-Lise Puget, Avocat
[N°17307] – [Annexe] – 13/04/2017 – Exonération des cadeaux et bons d’achat : la tolérance ministérielle ne lie pas le juge
[N°17306] – [Annexe] – 12/04/2017 – Les services de l’automobile renforcent leurs dispositions sur la santé au travail
[N°17305] – [Annexe] – 11/04/2017 – Défenseur syndical : le conseil constitutionnel valide ses obligations de confidentialité
[N°17304] – [Annexe] – 10/04/2017 – Thalès s’engage en faveur de l’emploi et de l’aménagement du temps de travail
[N°17303] – [Annexe] – 07/04/2017 – PSE : l’office du juge saisi d’un recours en annulation de la décision du Direccte précisé
[N°17302] – [Annexe] – 06/04/2017 – Budgets du CE : modalités de prise en compte de l’indemnité de rupture conventionnelle
[N°17301] – [Annexe] – 05/04/2017 – Le paysage syndical des branches professionnelles se redessine
[N°17300] – [Annexe] – 04/04/2017 – Représentativité syndicale  : le « club des cinq » demeure, la CFDT double la CGT
[N°17299] – [Annexe] – 03/04/2017 – L’OIT a révisé sa Déclaration tripartite destinée aux entreprises multinationale

Mars 2017

[N°17298] – 31/03/2017 – Le droit d’opposition peut s’exercer par voie électronique
[N°17297] – 30/03/2017 – [Annexe] – Assurance chômage : les partenaires sociaux parviennent à un accord
[N°17296] – 29/03/2017 – [Annexe] – La loi sur le devoir de vigilance est publié au Journal Officiel
[N°17295] – 28/03/2017 – [Annexe] – La CCN du portage salariale franchit une étape décisive
[N°17294] – 27/03/2017 – [Annexe] – Devoir de vigilance : le volet « amendes » de la loi censuré par le Conseil constitutionnel
[N°17293] – 24/03/2017 – [Annexe] – La rémunération des dirigeants des SA cotées doit être validée par les actionnaires
[N°17292] – 23/03/2017 – [Annexe] – La remise de l’attestation Pôle emploi s’impose en cas de démission
[N°17291] – 22/03/2017 – [Annexe] – La SNCF organise un forfait en jours pour les agents de maitrise et les cadres
[N°17290] – 21/03/2017 – [Annexe] – Interdiction d’emploi d’un étranger sans titre de travail
[N°17289] – 20/03/2017 – [Annexe] – Sécurisation des forfaits jours par la loi Travail : décryptage de Franck Morel, avocat.
[N°17288] – 17/03/2017 – [Annexe] – Le groupe PSA renouvelle ses engagements de responsabilité social au niveau mondial
[N°17287] – 16/03/2017 – [Annexe] – Restriction au port de signes religieux en entreprise : la CJUE pose ses conditions
[N°17286] – 15/03/2017 – [Annexe] – Le travail temporaire instaure un référentiel de compétences sur la sécurité au travail
[N°17285] – 14/03/2017 – [Annexe] – Infraction routière : la prise en charge patronale de l’amende soumise à cotisations
[N°17284] – 13/03/2017 – [Annexe] – Intérim : certaines primes annuelles sont exclues du calcul de l’indemnité compensatrice de CP
[N°17283] – 10/03/2017 – [Annexe] – Intérim : certaines primes annuelles sont exclues du calcul de l’indemnité compensatrice de CP
[N°17282] – 09/03/2017 – [Annexe] – La concertation sur le télétravail est lancée
[N°17281] – 08/03/2017 – [Annexe] – Pour désigner un représentant syndical au CHSCT, il faut être représentatif
[N°17280] – 07/03/2017 – [Annexe] – La loi Travail offre plus de liberté aux groupes pour négocier, estime P.-H. Antonmattei, avocat
[N°17279] – 06/03/2017 – [Annexe] – Désignation du RSS : le syndicat doit satisfaire au critère de transparence financière
[N°17278] – 03/03/2017 – [Annexe] – Contingent d’heures sup’ : subsidiarité des accords de branche antérieurs à la loi de 2008
[N°17277] – 02/03/2017 – [Annexe] – Chômage : le nouveau projet d’accord patronal comprend un volet sur les contrats courts
[N°17276] – 01/03/2017 – [Annexe] – Liste commune : chacun des colistiers peut être amené à désigner un DS supplémentaire

Février 2017

[N°17275] – 28/02/2017 – [Annexe] – Le licenciement dont les modalités ont été bordées durant le congé maternité est nul
[N°17274] – 27/02/2017 – [Annexe] – Inaptitude : le refus d’un poste éloigné du domicile vaut pour les postes situés à l’étranger
[N°17273] – 24/02/2017 – Discrimination : le point sur les changements avec Aurélien Louvet, Avocat
[N°17272] – 23/02/2017 – [Annexe] – Feu vert du parlement pour un devoir de vigilance des entreprises donneuses d’ordre
[N°17271] – 22/02/2017 – [Annexe] – Bulletin de paie simplifié : des ajustements s’imposent selon le rapport Sciberras
[N°17270] – 21/02/2017 – [Annexe] – Reconnaissance du burn out : un rapport suggère d’abaisser le taux minimal d’IPP
[N°17269] – 20/02/2017 – [Annexe] – Infractions routières : l’obligation de dénoncer décryptée par Charlotte Michaud, avocate.
[N°17268] – 17/02/2017 – [Annexe] – Assurance chômage : les partenaires sociaux décident de réouvrir la négociation
[N°17267] – 16/02/2017 – [Annexe] – Carrefour Hypermarchés organise les fins de carrière des agents de maîtrise et cadres
[N°17266] – 15/02/2017 – [Annexe] – Dénigrer l’entreprise auprès des clients ne constitue pas nécessairement une faute lourde
[N°17265] – 14/02/2017 – [Annexe] – La Poste prépare les facteurs à l’évolution de leur métier à l’horizon 2020
[N°17264] – 13/02/2017 – [Annexe] – Les nouvelles règles de révision des accords collectifs : décryptages d’E. Appenzeller, avocat
[N°17263] – 10/02/2017 – [Annexe] – Les nouvelles règles de révision des accords collectifs : décryptages d’E. Appenzeller, avocat
[N°17262] – 09/02/2017 – [Annexe] – PSE unilatéral : contrôle du Direccte sur la définition et la pondération des critères d’ordre
[N°17261] – 08/02/2017 – [Annexe] – Discrimination : la Cour de Cassation annule un licenciement lié aux convictions religieuses
[N°17260] – 07/02/2017 – [Annexe] – Élections TPE : la CGT et la CFDT – en tête – reculent alors que l’UNSA gagne du terrain
[N°17259] – 06/02/2017 – [Annexe] – Siéger au sein d’une commission partiaire professionnelle ouvre droit au statut protecteur
[N°17258] – 03/02/2017 – [Annexe] – Accord de préservation de l’emploi : les éclairages de Nicolas de Sevin, avocat
[N°17257] – 02/02/2017 – [Annexe] – Aéroport de Paris organise le recours au télétravail
[N°17256] – 01/02/2017 – [Annexe] – Affection hors tableau : sort de la décision de prise en charge en cas de variation du taux d’IP

Janvier 2017

[N°17255] – 31/01/2017 – [Annexe] – Les sociétés d’assurances font de la qualité de vie au travail un enjeu stratégique
[N°17254] – 30/01/2017 – [Annexe] – Contrat responsable et tiers payant : les précisions de la DSS
[N°17252] – 26/01/2017 – [Annexe] – Professionnalisation : la métallurgie utile le contrat expérimental prévu par la loi travail
[N°17251] – 25/01/2017 – [Annexe] – CHSCT : la Cour de cassation encadre les modalités d’élection par scrutin séparés
[N°17250] – 24/01/2017 – [Annexe] – Garantie de versement d’une retraite : nouvelles précisions
[N°17247] – 23/01/2017 – [Annexe] – Les crédits d’impôts n’augmentent pas le montant de la participation
[N°17248] – 20/01/2017 – [Annexe] – Amiante : pas de préjudice d’anxiété pour les salariés du sous-traitant non classé “Accata”
[N°17247] – 19/01/2017 – [Annexe] – UE : de nouvelles limites d’exposition pour cinq agents cancérigènes en préparation

[N°17246] – 18/01/2017 – [Annexe] – La nouvelle règle de l’accord majoritaire : décryptage d’Aurélie Cormier Le Goff, avocat
[N°17245] – 17/01/2017 – [Annexe] – Fait religieux : “Élaborer son propre guide d’entreprise est utile“, selon Franck Morel
[N°17244] – 16/01/2017 – [Annexe] – Renault définit un contrat d’activité “pour une performance durable en France“.
[N°17243] – 13/01/2017 – [Annexe] – Même forfaitaire, une prime de panier n’a pas la nature de complément de salaire
[N°17242] – 12/01/2017 – [Annexe] – BNP Parisbas signe un accord européen sur le stress au travail
[N°17241] – 11/01/2017 – [Annexe] – Cotisations retraite et invalidité-décès des professions libérales en 2017
[N°17240] – 10/01/2017 – [Annexe] – Infractions routières : dans quels cas l’employeur doit-il dénoncer son salarié ?
[N°17239] – 09/01/2017 – [Annexe] – Revalorisation des forfaits avantages en nature au 1er janvier 2017
[N°17238] – 06/01/2017 – [Annexe] – L’entreprise Printemps organise l’ouverture dominicale de ses établissements
[N°17237] – 05/01/2017 – [Annexe] – L’UES Groupama se dote d’un nouvel accord organisant le dialogue social
[N°17236] – 04/01/2017 – [Annexe] – Le détail des mesures sociales et fiscales de la loi de finances pour 2007
[N°17235] – 03/01/2017 – [Annexe] – Durée du Travail, médecine du travail, IRP, etc. : ce qui change au 1er janvier 2017
[N°17234] – 02/01/2017 – [Annexe] – La loi de finances pour 2017 est publiée au Journal Officiel